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  (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。
  (2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
  (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是广东快乐十分的核心,被称为企业精神。
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